近日，位于海安市孙庄街道的南通汉特汽车零部件有限公司会议室里，祖师庙村党总支和汉特汽车零部件党支部共同围绕基层党建工作、党建队伍建设和结对共建计划开展座谈讨论。

江苏省“万企联万村、共走振兴路”行动部署以来，孙庄街道迅速启动“百企联百村、共走振兴路”活动，坚持党建引领，全面开展村企结对共建行动。

组织共建，拉动发展“强引擎”。孙庄街道党工委指导村企根据自身实际，分别列出“需求清单”，实现“一对一”“多对一”精准结对，通过“组织共建、党员共管、发展共促”，推动村企优势互补、共同发展，紧跟发展业态需求，把握产业形态特点，做到村企联建到哪里，党的组织就延伸到哪里，党的工作就开展到哪里，通过建强组织，凝聚村企联建的强大合力。9月11日，南通汉特汽车零部件有限公司党支部成立大会召开，这是孙庄街道首家成立党支部的外资企业，也是街道党工委抓党建促联建、村企共发展的实际工作举措。南通汉特汽车零部件有限公司共有员工362名，其中党员7名，街道党工委充分发挥党建基础牢、工作规范等方面的优势，选派党建工作指导员对企业党支部前期筹备工作进行了全程指导。会上，双方党组织签订《“百企联百村 共走振兴路”村企结对共建协议书》，打造党建工作联合体。

党员共管，蓄积发展“新动能”。村企党组织通过共建共管，形成“两个班子一条心”服务品牌，推动党员队伍交流、融合和提高。建立“月调研+月座谈”工作机制，村企党组织每月至少召开1次联席会议，共同研究联建双方在组织建设、共同发展等方面的问题。互派1名有能力有经验的党建工作者担任村企党建联络员，建立登门服务同步介入、解难帮困同步承接、加强管理同步指导“三个同步”工作机制，确保村企党组织时刻保持信息通畅。着眼增强联建双方党组织活动的针对性和吸引力，由联建双方党组织轮流主导，定期收集党员需求，组织开展互动式、开放式、体验式主题党日活动，村党总支书记为支部党员上党课，组织支部党员到第一支部纪念馆开展“传承红色基因 锤炼坚强党性”主题教育活动。实施村企党员“一加一”结对联系模式，通过“一网+一微”互动平台，加强联建双方党组织与党员之间的互动创新，构建“以点连线、以线带面”的动态管理局面。共同组建“党员突击队”“365志愿服务队”，开展“580亲情服务”“绿色窗口、红色服务”创先争优活动，把党员先锋模范作用发挥在生产一线、群众身边，进一步增强党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力和号召力。

蓝图共谋，释放发展“高效应”。街道党工委积极配合企业生产经营，帮助企业解决与村民在用地、用工、施工等方面的矛盾纠纷，努力做好群众的思想沟通工作，为企业发展提供帮助。企业与村党总支沟通，积极搭建平台，帮助本村群众解决就业问题，特别是针对村里的贫困户、困难家庭，提供了文员、设备操作工、电焊工、车间一线技工等80多个就业岗位，街道党工委将招工、培训等信息通过网络、电话、村村通喇叭等多种形式发布，目前已有58人进企务工，其中解决贫困户就业5人，人均月收入在4000元左右，月工资最高可达8000多元，村民在家门口实现务工就业、增收致富，有效解决了企业招工难、村民就业难的问题。企业依托自身先进发展理念优势、应对市场的决策优势和信息优势，帮助联建村理清发展思路，增强村集体经济“造血”功能，盘活村组集体闲置资金，村集体年收入增加50万元。村企通过双向交流联建机制，找出了抓党建、促发展、助振兴的独特路径，形成了联动互惠、共建双赢的良好局面。