近期，苏州高新区整合辖区内各派驻机构力量，研究制定《涉农补贴专项监督检查工作方案》，并会同区财政局、城乡发展局组建3个监督检查小组，赴涉农乡镇开展涉农补贴领域专项监督，督促各乡镇及相关职能部门认真查改，落实部门监管和属地管理责任。近年来，该区从“深度、广度、力度”三个维度精准发力，着力推动“嵌入式”监督工作走深走实。

“贴身化”提升监督深度。制定派驻机构39项履责清单，明确规定动作，精准运用会议监督、一线监督、节点检查等方式强化“贴身监督”。每季度召开廉情分析会，每年开展被监督单位政治生态综合分析研判，定期开展廉政风险排查防控工作。2020年，各派驻机构累计召开廉情分析会28场，出具政治生态评估报告31份，督促被监督单位排查廉政风险156条，处置问题线索数、立案数以及处分人数同比分别增长35.21%、225%和171.43%。

“项目化”提升监督广度。针对单个派驻组人员相对较少的实际，建立“项目化+小组式”工作模式，按照“一事一授权”原则，确定重点工作或重点案件的牵头部门和协作小组，将监督工作中的“单兵作战”转变为“集团会战”。2020年，先后以项目化模式开展了医疗机构选人用人、工会经费使用等专项监督3次，联合处置违规挂证、私车公养等案件，协同完成长三角一体化、纪检监察建议督查评估等监督任务20余项。

“信息化”提升监督力度。通过信息化手段，实现被监督单位具体业务和派驻监督工作的深度融合，如派驻区社会事业局纪检监察组建立了“公务支出实时监督平台”“互联网+卫生监督+纪检”平台，依托“信息化+模块化”的方式提升监督的实时性、精准性。派驻区宣传部纪检监察组设立了“清廉师风网”，通过“互联网+警示提醒”等方式，将监督力量有效“嵌入”教育系统日常工作。 程英卫